La Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo compromete a los Estados miembros de la OIT a respetar y promover las cinco categoríVencedor de principios y derechos, hayan ratificado o no los convenios fundamentales pertinentes, aunque es de esperar que la inclusión del C155 y del C187 como fundamentales impulse el número de sus ratificaciones.
La Proclamación deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de expansión financiero del país.
Desde la Unión Europea se defendió la incorporación de los C155 y C187 de forma conjunta y complementaria, los cuales constituyen los instrumentos fundamentales para definir los principios generales de la seguridad y salud en el trabajo. La postura primitivo de los trabajadores Cuadro incluir el C155 y el C161 como fundamentales, estando dispuestos a incluir el C187 siempre que acompañara al C155. La postura empresarial era dispuesto inicialmente a incluir únicamente el C187.
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Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última plazo, se enmarcan en el "Plan de comportamiento para la mejora de la SST y la reducción de accidentes", permitido por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la penuria de elaborar una Logística Española para establecer el ámbito general de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.
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Las Comunidades Autónomas en sus estrategias y los interlocutores sociales en sus programas de trabajo incluyeron, respectivamente, actuaciones en camino con los clic aqui objetivos consensuados Mas informaciòn en el ámbito general del Estado, contribuyendo sustancialmente a los progresos obtenidos en el entorno general de la estrategia española.
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